我們的工作方式
老實說，我們沒有什麼豪華辦公室或免費零食吧。但這裡的氣氛還算輕鬆，同事之間會互相幫忙，遇到問題可以直接討論。
我們重視成果多過打卡時間，只要工作有做好，彈性安排時間沒問題。團隊不大，所以每個人的意見都會被聽到，你提的想法真的有機會被採用。
1
持續學習 財務領域一直在變，我們鼓勵大家保持好奇心，也會分享學習資源。
2
真誠溝通 有問題就直說，不喜歡拐彎抹角。建設性的批評比客套話更有價值。
3
重視品質 我們寧願慢一點，也要把內容做好。不追求數量，但在意學員真的學到東西。
"
剛加入時其實有點緊張，畢竟團隊小，會不會很快就露餡？結果發現大家都很實在，不懂就問也沒人會笑你。最喜歡的是每次課程更新前的腦力激盪會議，真的能感覺到自己的想法被重視。當然也有壓力大的時候，但至少知道旁邊的人會幫你一把。
應徵流程說明
我們的流程不複雜，大概需要三到四週。每個階段都會給你明確回覆，不會讓你空等。
1
提交申請資料
透過聯絡表單寄送你的履歷和簡短自我介紹。別寫得太正式，讓我們知道你是誰、為什麼對這個位置有興趣就好。如果有作品或相關經驗，也可以附上連結。
2
初步電話訪談
如果背景符合，我們會先打電話聊個20分鐘左右。不是正式面試，就是想更了解你的經歷和期待，也會說明工作內容的實際情況。雙方都覺得還不錯，才會進到下一步。
3
實作任務測驗
會給你一個小任務，看看實際工作能力。比如分析一份財務報表，或設計一段課程內容。不用做得太花俏，我們在意的是思考邏輯和表達方式。通常有一週時間完成。
4
團隊面談
最後會約到辦公室或視訊見面，跟幾位同事聊聊。會討論你的作品，也會聊工作方式和團隊配合。這時候也可以多問問題，畢竟你也在評估這裡適不適合你。
準備好加入了嗎？
如果以上內容聽起來還不錯，歡迎跟我們聯絡。就算目前沒有完全符合的職缺，也可以先寄份履歷過來，有適合的機會會再通知你。